Travail à distance & Mobilité
Ce groupe de travail se penche sur les moyens et les impacts du travail à distance sur la mobilité des salariés et citoyens sur notre territoire : impacts sociaux, environnementaux et économiques.
Ce groupe de travail se penche sur l’innovation managériale et les impacts du travail à distance, sur notre organisation de travail & de vie. Les makers ont sélectionné deux champs d’actions principaux.
• Comment optimiser nos déplacements professionnels sur le territoire pour gagner en productivité mais aussi en qualité de conditions de déplacement au profit du climat ?
• Quelles alternatives à la voiture individuelle et comment accompagner le changement de nos usages ?
• Comment adapter nos horaires, voire passer en horaires décalés ?
• Comment favoriser la mise en place et l’usage de tiers-lieux ?
• Comment adapter notre organisation de travail, nos modes de management et avec quelle répartition télétravail/présentiel, tout en gardant le lien social avec les salariés ?
• Comment réduire notre empreinte carbone et décongestionner la ville ?
Le Mot des Pilotes
Suite à la crise COVID l’adaptation des entreprises à un contexte anxiogène pour les salariés et les managers a été indispensable. Le travail à distance est une des adaptations majeures qui perdure encore aujourd'hui. En novembre 2019, 7% des français travaillaient régulièrement à domicile. Aujourd’hui c’est + de 30% de la population active française qui exerce son activité professionnelle depuis son domicile, un espace de co-working, un tiers-lieu... Nous constatons que cette évolution est durable. Elle modifie profondément le fonctionnement des entreprises : relations sociales moins fréquentes, visio-conférences nombreuses, adaptation des bureaux, équilibre vie pro/perso modifié, lien managérial perturbé...
Cette mutation est certainement une opportunité pour réduire notre empreinte carbone, décongestionner la ville, diminuer la fatigue, les dépenses des salariés. Nous vous proposons de travailler ensemble sur ce projet : comment faire du travail à distance une opportunité pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise, décongestionner la ville et contribuer à un meilleur équilibre personnel des salariés ? Comment travailler avec les collectivités locales pour coordonner ces actions ? Mettre en lumière les initiatives locales et faire converger les besoins des entreprises pour créer des synergies communes.
Un espace de travail, de réflexion et d'échanges.
Un laboratoire d'expérimentation de solutions et projets portés par les adhérents et/ou la métropole.
Un partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience au service du collectif.
