Je connais ATM depuis 2013 à l’occasion de sa création en 2008 en soutien à la candidature de Toulouse au titre de Capitale Européenne de la Culture et j’ai suivi son évolution jusqu’à ce jour. Engagé en faveur du développement économique du territoire métropolitain, il m’était naturel de pouvoir rejoindre le Club en qualité d’adhérent et contribuer aux réflexions qu’il conduit relatives aux évolutions de la ville de demain et aux synergies développées entre les membres dans l’atteinte de cet objectif.

Contribuer et accompagner les projets innovants sur les thématiques du travail à distance, de la mobilité et de la décarbonation de notre économie dans l’ère post-pandémique où les modes et usages de travail ont profondément été modifiés.

Un lieu d’échanges, de retour d’expériences et de contribution concrète aux projets qui transforment notre territoire.

Ancrage territorial. Collectif engagé. Synergie public / privé.

RTE a choisi de s’engager avec ATM parce qu’il y règne un état d’esprit constructif de « makers » et que la dynamique est réelle.

Des salariés et managers de RTE contribuent dans différentes commissions, parfois en co-animation. Ils sont aussi engagés dans des journées thématiques, par exemple sur la diversité en entreprise.

ATM permet à RTE de partager une ambition concrète sur le territoire de la grande métropole toulousaine. L’action d’ATM a une valeur ajoutée indéniable pour le territoire et c’est important pour une entreprise de service public comme RTE. Par ailleurs, RTE représente une ouverture vers d’autres entreprises et d’autres réalités pour les salariés qui y contribuent. ATM leur donne l’occasion d’échanger des pratiques et points de vue.

Faire – Partager – Avancer

TBS Education a choisi d’adhérer à Ambition Toulouse Métropole pour intégrer un collectif aligné sur nos valeurs et objectifs sociaux et environnementaux. De plus, cela nous permet de contribuer au développement d’initiatives communes porteuses de sens et d’enthousiasme, en participant activement à des projets économiques et sociaux innovants bénéfiques pour le territoire et les entreprises ainsi que pour les futurs managers que sont nos étudiant.e.s.

Notre implication se manifeste par l’intégration de deux collaborateurs de TBS Education au sein des Commissions « Inclusion & Diversité » et « Travail à distance & Mobilité ». Ils apportent leurs compétences et savoir-faire dans la réflexion et la mise en place d’actions liées à ces sujets.
Le 30 mars 2023, ce travail collaboratif a abouti à la mise en œuvre, sous un format innovant, d’un événement intitulé « Le Grand MatcH », dédié à la sensibilisation de salariés au handicap et au recrutement de demandeurs d’emploi en situation de handicap. Dans ce cadre, TBS Education a apporté les compétences de collaborateurs, son soutien logistique et a accueilli l’événement dans ses locaux.

En rejoignant ATM, nous intégrons un groupement structuré et dynamique dont le leitmotiv « Agir ensemble » et la diversité des compétences des membres encouragent l’expérimentation d’actions innovantes au service de l’intérêt général. ATM nous incite à cultiver notre esprit entrepreneurial et notre sens de la collaboration.

Fédérateur, Innovant, Impactant