Un heureux hasard, une rencontre, une opportunité. Ancien entrepreneur, j’ai découvert ATM grâce à un fournisseur qui m’a embarqué dans l’aventure de l’Adaptacup il y a trois ans. Quand j’ai changé de poste pour revenir à mes premiers amours – les RH et l’humain – l’évidence s’est imposée : fédérer mes équipes autour du thème de l’inclusion. Naturellement, j’ai pensé à ATM. Et de fil en aiguille, j’ai eu envie de m’impliquer dans les projets du collectif

Je participe au Catalyseur de la diversité, en lien avec les thématiques diversité et inclusion.

Avec la WA-team, nous avons rejoint l’Adaptacup, non seulement en tant que participants mais aussi en apportant des propositions concrètes pour faire évoluer l’événement : plus de sensibilisation, moins de compétition.

Dans une logique d’accompagnement, nous avons accompagné les étudiants de TBS sur la création de leur escape game sur l’égalité des chances, en jouant le rôle de bêta-testeurs. En tant qu’entreprise orientée « résolution de problème », c’était une belle manière de contribuer à leur réussite auprès des entreprises partenaires.

Enfin, au niveau de Web-atrio, nous mettons notre expertise au service du collectif en tant que mécène de compétences, notamment pour le suivi et l’évolution du site web d’ATM.

Ancien rugbyman, je suis attaché à l’intelligence collective et au soutien mutuel. Sur un terrain comme en entreprise, il faut des profils variés : des « gros », des « agiles », des « rapides », des « stratèges »… chacun avec son rôle à jouer pour faire avancer l’équipe.
Chez ATM, c’est exactement cette dynamique que je retrouve : des entreprises de toutes tailles et de tous horizons, unies par des objectifs communs et une vraie entraide, même sur des sujets parfois complexes.
C’est un réseau qui inspire et qui agit.
Un exemple concret : après une visite d’entreprise organisée par ATM, nous avons décidé de réaménager une partie de nos locaux pour créer une zone bien-être adaptée aux besoins de certains collaborateurs. Un vrai déclencheur.

Action, Dynamisme, Concrétisation
Parce qu’avec ATM, on ne reste pas dans les intentions : on passe à l’action, on s’inspire des autres, et surtout, on transforme les idées en initiatives concrètes.

Nous avons des valeurs communes : en tant que groupe de protection sociale paritaire et mutualiste, nous sommes dirigés par des représentants de nos clients. Cette gouvernance garantit le respect des intérêts de nos principales parties prenantes. N’ayant pas d’actionnaires à rémunérer, notre modèle est redistributif, ce qui nous permet d’assurer notre mission sociale. Nous sommes engagés de longue date pour soutenir les causes d’intérêt général qui nous tiennent à cœur :

• Soutenir les personnes en situation de handicap
• Accompagner les personnes atteintes d’un cancer, notamment dans la poursuite de leur vie professionnelle
• Favoriser le bien vieillir et accompagner la perte d’autonomie
• Accompagner les aidants et les aidés

Nous nous sommes impliqués aux côtés d’ATM sur l’organisation de l’Adapta’Cup 2023 (tournoi de rugby fauteuil) et nous avons le projet d’animer de nouveau des ateliers de sensibilisation au handicap sur l’édition 2024.

Une visibilité, des contacts régionaux, la richesse du partage d’expériences

Engagement, RSE, local

Le club ATM nous permet de rencontrer des autres acteurs de notre écosystème et pouvoir mutualiser à la fois nos problématiques mais aussi des pistes d’amélioration commune sur des sujets de transitions.

Notre entreprise participe à des matinales avec tout d’abord un créneau adapté qui nous permet de ne pas impacter nos activités, mais aussi des formats efficaces grâce à des ateliers et une participation collective.

Nous avons un œil éclairé sur notre territoire avec la rencontre de start up afin de pouvoir découvrir des prestations possibles à chaque entreprise et pouvoir tester des solutions qui pourraient nous correspondre.
C’est donc une opportunité de rencontrer et de tisser des liens avec des acteurs de différents secteurs issus de notre territoire.

Innovant, efficace, dynamique

En étant une agence des territoires, il nous était important d’intégrer un club d’inter-entreprises comme ATM ayant comme objectif de participer à l’attractivité économique et sociétale du territoire par la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur du développement de la Métropole. De plus, intégrer ATM constitue un bon moyen de partager et d’échanger avec d’autres acteurs du territoire sur les enjeux de nos écosystèmes communs.

L’agence Giesbert & Mandin accompagne ATM afin de développer sa visibilité auprès des acteurs économiques du territoire, des journalistes et des citoyens par des opérations RP .
Nous intervenons également dans la réalisation de vidéos afin de maximiser la visibilité d’ATM sur différents canaux de communication afin de valoriser et mettre en images les initiatives du club.

Un moment de prise de hauteur pour réfléchir et échanger collectivement aux problématiques territoriales et être au cœur des démarches innovantes en faveur de la ville de demain.

Collectif, engagé et acteur innovant au service du territoire

Notre adhésion au club Ambition Toulouse Métropole est le reflet de notre engagement pour l’essor économique et social de notre région. En tant que Société à Mission, nous croyons en la synergie des entreprises locales, et ce club nous offre la possibilité de partager nos expertises et d’innover ensemble. Rejoindre ce club signifie pour nous participer à un développement durable et responsable, tout en intégrant un réseau d’entreprises qui partagent nos valeurs d’entraide et de progrès.

Notre adhésion au club Ambition Toulouse Métropole est alignée avec notre engagement d’entreprise à mission pour le développement durable et l’innovation responsable. En tant que membre de la commission « Catalyseur des Transitions », nous souhaitons nous investir dans l’accélération des transformations positives au sein de notre métropole.

Nous sommes convaincus que le changement s’opère grâce à l’union des forces et des idées, et nous sommes fiers de faire partie de cette dynamique collective.

Au sein du club Ambition Toulouse Métropole, notre entreprise trouve un espace d’innovation collaborative et de partage, notamment via la commission « Catalyseur des Transitions ». Ces échanges enrichissent notre démarche de société à mission et nous poussent à soutenir des initiatives durables pour la métropole. L’esprit d’ouverture et la synergie avec les différents acteurs locaux nous permettent d’avancer ensemble vers un avenir plus durable.

Innovation, Synergie, Engagement

RTE a choisi de s’engager avec ATM parce qu’il y règne un état d’esprit constructif de « makers » et que la dynamique est réelle.

Des salariés et managers de RTE contribuent dans différentes commissions, parfois en co-animation. Ils sont aussi engagés dans des journées thématiques, par exemple sur la diversité en entreprise.

ATM permet à RTE de partager une ambition concrète sur le territoire de la grande métropole toulousaine. L’action d’ATM a une valeur ajoutée indéniable pour le territoire et c’est important pour une entreprise de service public comme RTE. Par ailleurs, RTE représente une ouverture vers d’autres entreprises et d’autres réalités pour les salariés qui y contribuent. ATM leur donne l’occasion d’échanger des pratiques et points de vue.

Faire – Partager – Avancer